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格力再涨薪后,董明珠首提新愿景:以员工获得感、幸福感为目标
来源:南方都市报   2019-02-15  [151]
 
  南都讯 记者杨亮 继2019年新年伊始,格力电器全员人均涨薪1000元后,董明珠后再度发声,提出新愿景“打造员工与企业之间的命运共同体”,并以“四个坚持”强调格力电器发展要以员工获得感、幸福感等为目标,共享发展成果。

  董明珠是在农历春节假期结束,格力电器2019年开工贺词上说这番话的。她表示,坚持以员工为中心,坚持以员工的获得感、幸福感、安全感为目标;坚持为员工提供更好的发展平台;坚持积极与员工共享发展成果,把个人成长与企业发展紧密结合,共同构建休戚与共、甘苦共担的利益共同体、责任共同体、命运共同体。

  董明珠还提到,格力电器要打造以爱国精神、奉献精神、挑战精神、大爱精神为何为核心的企业文化,让每个格力人都把公司的使命、愿景、目标根植人心,真正成为企业发展的金争着、开拓者、搏击者。

  自2016年以来,伴随格力电器营收连创新高,员工迎来两次涨薪,董明珠去年还多次在不同场合表示,只要是格力人,我保证我也承诺,一人一套房。去年,为格力配套的首批3000多套人才公寓启动建设,住宅精装交楼,员工拎包入住,预计2021年2月可建成交付使用。一连串动作均呼应了董明珠此番“打造员工与企业之间命运共同体”的愿景。


 
 

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